domingo, 12 de febrero de 2012

♪ Vamos a contar mentiras ♫ tralará ♪ ♪

En menos de dos meses, hemos podido comprobar como el gobierno de la nación, en un desprecio absoluto a los ciudadanos, ha cambiado su discurso electoral tomando una serie de medidas contrarias a las que anunciaba durante la campaña. 
web oficial del PP
Primero fueron los impuestos, haciendo una revisión de la tasa impositiva sobre el trabajo, que descarga toda su fuerza en la clase media. Para ello argumentó una desviación del déficit público que decía desconocer, pero que curiosamente provenía de las Comunidades Autónomas y no del Estado. CC.AA. donde en muchas de ellas gobernaba y por tanto debía de conocer y conocía en profundidad el detalle sus cuentas. Pero bueno, echar la culpa al antecesor de todos los males era la política desarrollada durante los últimos 8 años.

Ayer, nos han sorprendido con una reforma laboral mucho más dura de la que fue introducida por Rodríguez Zapatero en junio de 2010. Reforma en la que se abstuvo de votar junto al PNV, CiU, CC y UPyD, en un absoluta falta de sentido de Estado, que hoy podemos corroborar sin ninguna duda. Reforma en la que durante su debate parlamentario, pudimos oír a la actual Vicepresidenta del Gobierno, Dª Soraya Sáenz de Santamaría, algunos argumentos como estos: “Nosotros defendemos que esta reforma laboral es un fracaso anticipado y anunciado (...) porque después de dos años traen hoy este texto sin diálogo social y sin acuerdo político. (...) El decreto del Gobierno no está planteado para contratar, sino para despedir. Y lo que necesita España no es facilitar el despido, no es fomentar la salida, sino la contratación”.

14 de Septiembre de 2011 en Twitter
Hoy tenemos una reforma laboral, aprobada por decreto-ley (BOE 11-02-2012) en la que se abarata brutalmente y subjetiviza el despido, se pueden cambiar las condiciones laborales-sueldo, jornada, horario, función y lugar de trabajo- y se incentiva y bonifica al empresario, como si el dar trabajo fuera una obra de caridad que no le reportase píngües beneficios.
Ahora podemos decir, sin lugar a dudas,  que esta agresiva reforma es en realidad la legalización del acoso laboral o “mobbing”. El feudalismo ha vuelto a España, después de 500 años, a caballo de la mentira y de la codicia.

18 comentarios:

  1. Más de 5 Millones de españoles preferimos trabajar como sea. Y ojalá les de pingües beneficios al empresario, eso me garantizará el trabajo.

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    1. Respeto tu opinión, pero no la puedo compartir. El trabajo es un intercambio de intereses entre dos necesidades, empleador y empleado. Requiere pues de un acuerdo digno y acorde con las prestaciones que se intercambian. Adam Smith, filósofo y padre de la economía moderna, decía que el trabajo era la única fuente verdadera de riqueza. Se refería a todos, no a unos en detrimento de muchos. Tu posición es de una actitud servil y desesperada, que si no nos rebelamos contra ella, acabará por llevarnos a todos a una situación propia del feudalismo del siglo XV.
      Saludos y Buena Suerte (la necesitamos todos)

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    2. Recomiendo a todos (incluidos, sobretodo, los políticos) que se lean el Título I de la Constitución "Derechos y deberes fundamentales", máxime si se van a dedicar a hacer Reformas Laborales... Más de 5 millones de españoles NECESITAMOS un trabajo DIGNO. Es un DERECHO constitucional para los ciudadanos y un DEBER para el Gobierno e instituciones crear las posibilidades para que el resto de ciudadanos podamos ejercer ese DERECHO. Y si no saben hacerlo o les resulta muy difícil, que dimitan. Es una vergüenza que entre esos 5 millones de parados haya un porcentaje muy alto de gente mucho mejor preparada que la mayoria de políticos, a los que se les ofrece contratos basura: trabajar de sol a sol, ir bien vestido, tener educación, estudios e idiomas por casi 600€... Ingenieros, licenciados, con idiomas... Te tiran un plato de lentejas a la cara y como borregos nos peleamos por conseguirlo. Me encuentro entre esos 5 millones de españoles que QUIEREN TRABAJAR SIN QUE SE RIAN DE UNO y menos cuatro mediocres que cobran una pasta gansa por decir BilbaDo en una conferencia, y te hablan "inocentemente" del voluntariado... ¡Por favor! Que se rían de su madre. Es imposible que un país evolucione o prospere si lo que premia es la incultura, pero claro, es más fácil de manipular. Si crees realmente que dar pingües beneficios al empresario, te va a garantizar el trabajo... Abaratar y no justificar un despido ¿Sabes lo que significa? Latigazos en la espalda y después a la calle y sin derecho alguno a rechistar. Esto es lo único que te garantizan, como dice Adan: "EL NUEVO FEUDALISMO". Y desgraciadamente ya se veía venir.

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    3. Pues yo no puedo estar más de acuerdo lo de que 5 millones quieren trabajar como sea. Lo demás me parece demagogia.

      Y ante todo he de reseñar que el texto del artículo me parece clarificador. Sé que el PP ha mentido.

      Pero hay que remarcar: 5 MILLONES DE PARADOS. En ningún país del mundo desarrollado ha habido una destrucción del empleo siquiera comparable a la acaecida en España. Si no se reducen los costes y condiciones de contratación, a esos 5 millones les va a costar mucho más incorporarse. Si dejamos en la mesita los manuales ideológicos y nos ceñimos a los económicos nos daremos cuenta de que las barreras en la salida son barreras en la entrada. Si en una época de claro retroceso en la actividad y el empleo no se toman medidas liberalizadoras con el objetivo de crear una contratación más atractiva al empresario porque eso significa acercarnos al feudalismo... pues bienvenido, dogmatismo. No estamos en una sociedad feudal, vivimos en el siglo XXI, a las empresas tampoco les interesa una clase trabajadora empobrecida y sometida, pues se quedarían sin consumidores, ¿no? ¿a quien le venderían sus productos?

      Y otra cosa: los países más desarrollados y con más flexibilidad laboral son, paradógicamente, los más prósperos y con más estabilidad en el empleo. Raro, ¿no? La legislación laboral menos intrusiva de Europa es en Holanda (es muy indicativo que allí, segun encuestas y estudios a nivel europeo, no sea preocupante el hecho de salir de una empresa y aquí sea un drama). Y resulta que otros, con los que la legislación española en materia laboral es más comparable están en otra órbita. Hola Zimbabwe. Me parece mucho más feudal este último. Creo que sequimos empecinados en no ver que en épocas de expansión en España hay siempre un paro subyacente mucho mayor al de los países de nuestro entorno, y en épocas de recesión la destrucción del empleo es palmaria. ¿Por qué será?

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    4. Aún hay esperanza, podemos crear poco a poco y de forma pacífica como queremos que sea nuestro nuevo Estado de convivencia mediante una nueva Constitución Española:

      http://orbesdefer.blogspot.com/2012/02/nueva-constitucion-espanola.html

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    5. Querido anónimo:
      ¿Decías "demagogia"? Me gustaría que me explicaras a qué llamas tú flexibilidad laboral y a quién va dirigida...
      ¿Te parece Francia un país lo suficientemente desarrollado? Es uno de los que conozco personalmente y no sólo a través de los periódicos y las encuestas ¿Sabes cual es el sueldo mínimo interprofesional allí? ¿Me puedes decir qué tipo de productos se pueden comprar ganando CASI 600€ al mes y pagando 80€ mensuales en abono-transporte para poder llegar a tu lugar de trabajo con una enorme sonrisa, a parte de una barrita de pan en el chino para comerte un bocadillo?
      Y la última pregunta anónimo, para saber en qué punto de vista te situas, ¿eres empresario o parado?

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    6. Anónimo, pones Holanda como ejemplo, país en el que he vivido, y dices que allí nadie teme perder un trabajo para entrar en otro, pero es que allí no hay ningún problema para encontrar otro en breve plazo. Con una tasa de paro prácticamente residual de menos del 5%, incluso en recesión. Y con un salario mínimo de más de 1300 euros y un buen sistema de protección social, que aquí nunca hemos llegado ni siquiera a atisbar. No me sirve Holanda como comparación.
      Y sí, se pagan muchos impuestos en Holanda, y se ha encarecido mucho la vida con el euro y la población está más descontenta... pero, estando en el paro, preferiría estar en Holanda en vez de aquí. Yo quiero trabajar, pero no en régimen de servidumbre ni de semi-esclavitud. Quiero un trabajo que me permita ganarme la vida con dignidad.

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  2. Espero que al anónimo anterior lo contraten "como sea", es decir, como el esclavo que merece ser. El que no se respeta a si mismo ni a su trabajo no merece que ningún empresario lo respete.

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    1. Eres patético esférico. que miserias dices. en fin

      Un saludo
      Santi

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  3. Magnifico articulo.
    muy aclaratorio con lo que se prometio y pensaban y con lo que realmente están haciendo.
    Este RD nos devuelve al SIGLO XIX. Como en la peli de Germinal.

    SAnti

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  4. Es evidente que lo único que querían a toda costa era recuperar el poder. Están llevando a cabo una política muy agresiva en todos los campos, y no sólo en el económico-laboral. Lo malo es que están envalentonados con su amplia mayoría absoluta, con lo que lo único que podría frenarles es una fuerte respuesta social.
    Resulta gratificante leer comentarios como el suyo, que comparto totalmente.
    Un saludo muy cordial.

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  5. Hay dos vertientes en el mercado de trabajo: La creación de puestos de trabajo mediante el crecimiento económico, y la sustitución de puestos de trabajo ... Pienso que esta reforma, a corto, lo que va a favorecer es la sustitución de puestos de trabajo ... Pero a largo, mejorará la creación de puestos de trabajo.

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    1. Coincido contigo. Primero van a echar a todos los que resultan ya caros y son mayores de 45 años. Luego los sustituirán por gente más joven a menor coste. Con ello se seguirán mejorando los beneficios hasta que toque la siguiente crisis,por que vuelvan a saber a poco, entonces ya no se hablará de empleo o paro, se hablará de fuerza laboral disponible, donde los trabajadores se reunirán en puntos determinados a la espera de ser los elegidos para la jornada de trabajo. Hemos metido la reversa, sí señor. ¿Quizás esto sea el principio del regreso al origen de todo?

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    2. Al anonimo que esta de acuerdo con la reforma, yo le diria que porque si es tan buena y tan justa como dice que es Don Mariano por que no la explico antes de la elecciones y asi nos hubieramos enterado de por donde iban a ir los tiros.

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  6. Hoy los trabajadores de este pais salimos a la calle a decirles a estos carroñeros que estamos contra su politica de tierra quemada, España y europa en general han entrado en un bucle de desesperación y desanimo. La primera gran prueba de laboratorio ha sido el euro, que solo tenia un objetivo, empobrecer a los trabajadores y dar mayor poder a los mercados, responsables principalmente de esta crisis, los deficit son deliberadamente provocados para despojar a los trabajadores de sus derechos. El día 29 todos a la huelga general, por el presente y el futuro de este pais. pero además de la huelga los trabajadores tenemos otras armas que pueden parar esta politica neoliberal como ejemplo se me ocurren dos: Sacar el dinero de los bancos y reducir al máximo el consumo.

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  7. Antxon, Bilbao3/12/2012 5:48 p. m.

    Un empleado deja de interesar. ¿Por qué?
    O bien produce menos de lo que cuesta ó cuesta más de lo que produce. No hay más.

    Si éso es así, pretender con 45 años cobrar mucho , sin que un joven más preparado pueda acceder al puesto...no lo acabo de ver.No lo veo porque si multiplicamos ésa situación por la plantilla total, lo que tenemos es una empresa en pérdidas, y probablemente quiebra.

    Las empresas no son una solución a nuestros problemas. Debemos ajustar nuestra vida al sueldo máximo que nuestra capacidad y conocimiento puedan aportar. No al revés.

    Además, es de esperar una bajada de precios generalizada de todo aquello que consumimos. ¿ Cómo va a seguir costando 30 Euros el kilo de merluza si nadie la compra?

    Tenemos que meditar ....de verdad.

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  8. En base a lo que dices, me imagino que estaras muy contento de tener contigo en tu casa viviendo y manteniendo a tus padres y tus abuelos, ya que si los mayores de 45 ya no valen, hay que cambiarlos y economizar gastos. dime tu mismo el que no cuadra de lo que expones. de utopias no se sobrevive. yo vivo de mi sueldo, osea mi trabajo. mas arriba lo comentaban, la relaccion empresa-trabajador debe ser beneficiona para ambos, ni siquiera digo justa. meditalo.

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  9. Creo que llevamos demasiado tiempo vivendo libres y es hora de volver a la esclavitud, es lo que nos merecemos, pero de la buena, con derecho de pernada incluido, hasta que no lo probemos no sabremos de verdad de que estamos hablando y que tus hijos te miren arrodillados y tu les digas que sigan que es necesario el sacrificio por el bien de los demas porque el tuyo ya sabemos cual es el de servir por algo para comer y despues a misa a pedir al señor por los amos para que podamos vivir que ya nos reconpensara dios en el paraiso AMEN

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